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社保代理完善公司來動(dòng)保障制度提高員工歸屬感

來源: 作者:熊先生 時(shí)間:2012-12-14 點(diǎn)擊:

代理社保公司的出現(xiàn),給用人單位帶來了新的希望,公司不用為買員工社保而憂心忡忡,只需找家社保代理公司就可以繳納員工社保。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種服務(wù)外包方式,指由政府部門指定的,具有人力資源服務(wù)外包資質(zhì)的,具有人事外包服務(wù)營(yíng)業(yè)資格的單位,根據(jù)國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部有關(guān)政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為單位或個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

代理社保公司的服務(wù)內(nèi)容是多方面的,有效解決了公司購(gòu)買社保的難題,社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1
、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);
2
、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng);
3
、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng);
4
、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;
5
、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù);
6
、辦理勞動(dòng)用工備案;
7
、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)

 

根據(jù)辦法中相關(guān)規(guī)定,社?▽床煌哪挲g段,分為6年、10年、20年和長(zhǎng)期有效四檔有效期。

其中,持卡人不滿16周歲的,社會(huì)保障卡的有效期為6年;持卡人已滿16周歲不滿26周歲的,社會(huì)保障卡的有效期為10年;持卡人已滿26周歲不滿60周歲的,社會(huì)保障卡的有效期為20年;持卡人年滿60周歲的,社會(huì)保障卡長(zhǎng)期有效。這意味著,已領(lǐng)取老年人社?,享受半價(jià)優(yōu)惠待遇的60歲以上老人,在達(dá)到65歲以后,無(wú)需換卡,就可自動(dòng)憑卡“升級(jí)”享受全免待遇。

相關(guān)罰則經(jīng)辦機(jī)構(gòu)泄露信息要受罰

辦法中還特別對(duì)社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門設(shè)置了相關(guān)罰則,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的將由監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門責(zé)令改正,構(gòu)成犯罪的還將被依法追究刑事責(zé)任,涉及處罰的包括以下情況:社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在違法收取費(fèi)用、違法使用社會(huì)保障卡相關(guān)個(gè)人信息的;未依法采取安全保障措施造成個(gè)人隱私受侵害等行為之一;

社會(huì)保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)部門出現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由拒絕使用社會(huì)保障卡辦理業(yè)務(wù);

違法使用社會(huì)保障卡相關(guān)個(gè)人信息;

未依法采取安全保障措施造成個(gè)人隱私受侵害的等行為之一。


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