《人力資源市場暫行條例》如何實施？人社部這樣要求

　　9月13日，人社部召開電視電話會議，對《人力資源市場暫行條例》（以下簡稱《條例》）貫徹實施工作進行部署。人社部黨組成員、副部長張義珍出席會議并講話。
　　
　　張義珍強調(diào)，貫徹實施《條例》要以黨的十九大精神為指導，深入學習習近平總書記關于人力資源市場建設的一系列重要論述。
　　
　　要充分認識到，制定出臺《條例》是黨中央、國務院就健全完善人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置，更好服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展作出的重大部署。
　　
　　貫徹實施好《條例》
　　
　　有利于建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用。
　　
　　有利于營造公平競爭的就業(yè)環(huán)境，更好發(fā)揮市場在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用。
　　
　　張義珍指出，《條例》是推動我國人力資源市場建設與發(fā)展的總章程，是做好新時代人力資源市場建設工作的基本依據(jù)和準則。
　　
　　各級人社部門要深入學習《條例》內(nèi)容，準確把握《條例》立法的基本思路以及對適用范圍和市場管理體制、政府培育和發(fā)展人力資源市場、落實“放管服”改革要求以及人力資源市場活動規(guī)范的有關規(guī)定，為貫徹實施好《條例》奠定堅實基礎。
　　
　　張義珍要求
　　
　　各級人社部門要把貫徹實施《條例》作為當前和今后一個時期人力資源市場建設與管理的重點工作，切實加強組織領導，深入開展學習培訓宣傳工作，及時做好實施準備。
　　
　　要抓緊完善配套政策法規(guī)體系，以貫徹實施《條例》為契機，推動人力資源市場建設創(chuàng)新發(fā)展。