2016年出臺的政策
1.退休人員基本養(yǎng)老金
從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
2.職業(yè)資格
國務(wù)院印發(fā)《決定》再取消114項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批，國務(wù)院于2016年12月8日印發(fā)《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》。2014年以來，國務(wù)院先后分六批取消了319項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，本次再取消114項(xiàng)，包括汽車營銷師、咖啡師、注冊人力資源管理師等61個(gè)事項(xiàng)。
3.《全國社會保障基金條例》出臺
2016年2月3日在國務(wù)院第122次常務(wù)會議通過了《全國社會保障基金條例》，該條例自2016年5月1日起施行。
4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
截至2016年5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還剩24個(gè)省份未宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中上海的最低工資為2190元/月，在7省最低工資中最高。
5.日痛經(jīng)假
截至2016年8月18日，至少有10余省份在本地區(qū)的女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法中提出女職工在一定條件下可休“痛經(jīng)假”，最長可休二至三天。
6.勞動(dòng)保障
人社部：將曝光重大勞動(dòng)保障違法行為。為加強(qiáng)對重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，人社部制定了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會公布辦法》（以下簡稱《辦法》）�！掇k法》自2017年1月1日起施行。
7.“五險(xiǎn)合一”
2016年10月24日，河南省社會保障局在鄭州正式揭牌，標(biāo)志著河南省社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作正式邁入“五險(xiǎn)合一”的新階段。據(jù)了解，在全國各地的省級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中，目前，遼寧、江西、山東、廣東、海南、貴州等十幾個(gè)省份已實(shí)行“多險(xiǎn)合一”管理，北京、上海、山西、西藏等地區(qū)已實(shí)行五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳。
8.醫(yī)保
2016年1月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》，就整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項(xiàng)制度，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度提出明確要求。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2016年9月30日，對建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，全國已有三分之二的省份進(jìn)行了總體規(guī)劃部署或已全面實(shí)現(xiàn)整合。
9.上海市華僑權(quán)益
2016年12月1日，新頒布的《上海市華僑權(quán)益保護(hù)條例》正式實(shí)施，華僑來滬工作可以參加本市社會保險(xiǎn)和住房公積金。
10.預(yù)備技師與本科畢業(yè)生同等待遇
2016年12月人社部印發(fā)《技工教育“十三五”規(guī)劃》首次明確技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇。
2017年值得關(guān)注的新政策
1.延遲退休方案的出臺
按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺延遲退休方案，而2022年將正式實(shí)施延遲退休。今年底，延遲退休初步方案將會出臺，并向社會征求意見。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃谌了膫�(gè)月之間。
2.《勞動(dòng)合同法》或迎二次修訂
全國人大常委會表決通過了全國人大財(cái)經(jīng)委《關(guān)于第十二屆全國人民代表大會第四次會議主席團(tuán)交付審議的代表提出的議案審議結(jié)果的報(bào)告》，這意味著，人社部將對勞動(dòng)合同法實(shí)施中的爭議焦點(diǎn)問題，例如無固定期限勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，作出全面評估。全面評估后，摸清爭議各方的訴求，再啟動(dòng)修法，提出修法建議。
3.外國來華工作許可制度
2017年4月1日，全國將統(tǒng)一實(shí)施外國人來華工作許可制度。外國人來華工作許可制度遵循“鼓勵(lì)高端，控制一般，限制低端”的原則，對來華工作外國人實(shí)行分類管理。
