好消息，這些省份又提高了養(yǎng)老金！

　　今年，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
　　
　　此次調(diào)整是我國自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第3年同步安排適當提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。
　　
　　近日，又有部分省份陸續(xù)公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案及發(fā)放日期。
　　
　　安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐
　　
　　近日，2018年安徽省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐。方案決定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
　　
　　綜合考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長以及養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。
　　
　　江蘇省退休人員新增養(yǎng)老金月底前發(fā)放到位
　　
　　從江蘇省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準，江蘇2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。
　　
　　全省820萬退休人員今年起增加基本養(yǎng)老金，新增養(yǎng)老金本月底前補發(fā)到位。
　　
　　按今年調(diào)整方案，企退人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約達5.5%左右，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度控制在不超4%，這將進一步縮小機關(guān)事業(yè)單位和企退人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。
　　
　　吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
　　
　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。
　　
　　定額調(diào)整為每人每月增加35元。
　　
　　掛鉤調(diào)整，與繳費年限（工作年限）掛鉤，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的0.97%。
　　
　　傾斜調(diào)整，對高齡退休人員截至2017年12月31日，年滿70歲至74周歲的每月增加40元；年滿75歲至79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元；艱苦邊遠地區(qū)縣（市、區(qū)）的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元；工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
　　
　　山西調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　近日，山西省人社廳聯(lián)合山西省財政廳發(fā)布《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定從2018年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　調(diào)整范圍是2017年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整共分三類：
　　
　　一是定額調(diào)整：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
　　
　　二是掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金（含冬季取暖補貼）水平的1.5％增加基本養(yǎng)老金；機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(wù)（職級）對應(yīng)的2017年12月同職務(wù)（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的1.5％增加基本養(yǎng)老金；企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機關(guān)事業(yè)單位同類人員標準調(diào)整。
　　
　　三是傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，分不同標準增加基本養(yǎng)老金。即：一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元；2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補到3296元。
　　
　　文件還要求，各地7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。
　　
　　江西調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)江西省政府同意，并報人社部、財政部審批，近日，江西省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　今年江西省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
　　
　　根據(jù)人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
　　
　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。
　　
　　定額調(diào)整。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，退休人員按每人每月36元增加。
　　
　　掛鉤調(diào)整。體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機制：企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。
　　
　　適當傾斜。體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
　　
　　對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。
　　
　　根據(jù)國家規(guī)定，江西省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2018年1月起補發(fā)的資金，下同），要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
　　
　　湖北調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　近日，湖北省人社廳、省財政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員
　　
　　總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計將惠及全省540萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。
　　
　　今年，湖北省繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”三結(jié)合。“定額調(diào)整”體現(xiàn)社會公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機制，“適當傾斜”體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。
　　
　　一是定額調(diào)整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
　　
　　二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。
　　
　　三是適當傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
　　
　　1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
　　
　　2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
　　
　　3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
　　
　　4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
　　
　　同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
　　
　　5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
　　
　　6.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。
　　
　　7.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
　　
　　對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位；對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。
　　
　　寧夏調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
　　
　　經(jīng)寧夏自治區(qū)人民政府批準，寧夏自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調(diào)整全區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
　　
　　今年寧夏調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍是，截至2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。調(diào)整分為三部分：
　　
　�。ㄒ唬┒�額調(diào)整。每人每月增加50元。
　　
　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費年限掛鉤，每滿1年按2元調(diào)整（不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算）；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤,按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下（含1500元）的按30元調(diào)整；1500元以上的，在調(diào)整30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調(diào)整2.5元。按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。
　　
　�。ㄈ�）適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元；三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于3855元的調(diào)整到3855元。
　　
　　此次全區(qū)符合調(diào)整基本養(yǎng)老金人員共有60.32萬人，調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于2018年7月底前發(fā)放到每位退休人員手中。