惠州：小微企業(yè)招應(yīng)屆生社保補(bǔ)貼提至500元

　　為促進(jìn)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，我市今年初下發(fā)《關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)�！锻ㄖ�》明確，招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，每人每月補(bǔ)貼500元。
　　
　　根據(jù)《通知》，自今年1月起，我市用人單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生本人）、小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月350元調(diào)整為每人每月500元，提高幅度達(dá)42.8%。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼310元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼6元、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼14元、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼（含綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼）170元，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按原規(guī)定每人每月400元執(zhí)行。
　　
　　據(jù)我市相關(guān)政策，用人單位當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上（含一年，下同）期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療（含生育，下同）、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際吸納人數(shù)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年（對初次發(fā)放時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，補(bǔ)貼期限可延長至退休）。
　　
　　高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含高校畢業(yè)生本人），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際招用人數(shù)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
　　
　　小微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際吸納人數(shù)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
　　
　　原已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策（含靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）滿3年的人員不再享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。
　　
據(jù)了解，就業(yè)困難人員是指本市戶籍的女性40～50周歲和男性50～60周歲的失業(yè)登記人員、殘疾失業(yè)登記人員、享受最低生活保障待遇失業(yè)登記人員等城鄉(xiāng)居民群體；高校畢業(yè)生是指全國戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)5年內(nèi)人員，應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指全國戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)1年內(nèi)人員（參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生申請補(bǔ)貼時(shí)，以考核合格時(shí)間作為畢業(yè)時(shí)間）。