勞動(dòng)者書面承諾不參加社保無(wú)效

浙江省高院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與審判白皮書 勞動(dòng)者書面承諾不參加社保無(wú)效

　　浙江省高院與浙江省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)今天聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布浙江省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和審判白皮書，同時(shí)公布十大典型案例，并就近年勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中出現(xiàn)的17個(gè)疑難問(wèn)題作出解答。

　　浙江勞動(dòng)仲裁院院長(zhǎng)俞韻表示，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件越多。以2011年為例，寧波、溫州、杭州、臺(tái)州、紹興、湖州六市共立案30798件，占全省案件總數(shù)的82%。從企業(yè)類型看，非公企業(yè)成為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高發(fā)區(qū)域，尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)及小微企業(yè)，勞資雙方利益失衡現(xiàn)象較為嚴(yán)重。從爭(zhēng)議內(nèi)容看，勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)類爭(zhēng)議成為熱點(diǎn)，其中加班工資、工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議占較大比例。根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條規(guī)定，勞動(dòng)者患病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。