遼寧省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作推進(jìn)會(huì)議12月7日在沈陽召開。省委副書記夏德仁強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作格局，提高構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作水平。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)在大會(huì)發(fā)言中從各自的不同角度提出了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)、措施等。省人社廳提出，要抓緊開展勞動(dòng)關(guān)系基本情況調(diào)查摸底，全力推進(jìn)勞動(dòng)用工備案工作，加大對(duì)勞務(wù)派遣用工的規(guī)范引導(dǎo)和監(jiān)督力度，加強(qiáng)基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職工工資正常增長和調(diào)控機(jī)制。
為建立構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的長效機(jī)制，該省成立了以夏德仁為組長，省委常委、常務(wù)副省長許衛(wèi)國和省委常委、省總工會(huì)主席趙國紅為副組長，省人社廳、省總工會(huì)、省政府法制辦、省財(cái)政廳等15個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“調(diào)度制度”、“報(bào)告制度”、“定期分析制度”等議事制度，明確了各成員單位的工作職責(zé)。如省財(cái)政廳的職責(zé)為完善政府與企業(yè)的分配政策，縮小行業(yè)之間的收入分配差距，促進(jìn)社會(huì)公平。
會(huì)上，中興-沈陽商業(yè)大廈股份有限公司等98家企業(yè)被省人社廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)授予“遼寧省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)，沈陽輝山農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等3個(gè)園區(qū)被授予“遼寧省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)。
據(jù)悉，從明年1月起，該省將啟動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作進(jìn)街道、社區(qū)試點(diǎn)工作。