生育保險是我國為了維護女職工的基本權(quán)益出臺的相關(guān)保護措施。生育保險同養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等項目并列為社會保險5大項目。此舉既保障了女職工的生活也提高了人口素質(zhì)，那么生育保險都有哪些特征呢？
一、保險對象的特定性 享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資；還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。
一、保險對象的特定性 享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資；還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。
二、無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補償 無論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險待遇。
三、提供的醫(yī)療保健以預(yù)防保健為主，必要的短期醫(yī)療為輔 孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健主要是對這些 生理機能變化進行觀察，提供保護，預(yù)防發(fā)生不測。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。
四、產(chǎn)假有固定要求 產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。
五、生育保險待遇有一定的福利色彩 生育期間的經(jīng)濟補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。
生育保險是確保勞動力再生產(chǎn)和人口再生產(chǎn)正常運行的重要手段。因此建立生育保險制度是非常必要的。
