我國生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀

　　目前，我國生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存：
　　
　　第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
　　
　　第二種是生育社會保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，參加生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣�保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府根�?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付；生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
　　
　　為貫徹實(shí)施勞動(dòng)法，原勞動(dòng)部在總結(jié)各地生育保險(xiǎn)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于1994年12月頒布了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，并于1995年1月1日起試行，至今已有近20年�！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》對企業(yè)職工生育保險(xiǎn)的基本原則、實(shí)施范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、監(jiān)督機(jī)制等作出了明確規(guī)定。此后，全國有31個(gè)�。▍^(qū)、市）已經(jīng)出臺了生育保險(xiǎn)方面的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章或者其他規(guī)范性文件，對本�。▍^(qū)、市）生育保險(xiǎn)制度作出了具體安排。
　　
　　2012年11月，人力資源和社會保障部起草了《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見稿）》，主要對生育保險(xiǎn)適用范圍、生育保險(xiǎn)基金的籌集和使用、生育保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦管理和監(jiān)督、相關(guān)法律責(zé)任等內(nèi)容作了具體規(guī)定。征求意見和修改完成后，《生育保險(xiǎn)辦法》即將施行，《生育保險(xiǎn)辦法》施行之日起，原勞動(dòng)部1994年12月發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》同時(shí)廢止。