最近在珠三角、長(zhǎng)三角愈演愈烈的用工荒，已悄然蔓延到武漢。昨日，記者探訪江城幾大人力資源市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，武漢也出現(xiàn)了工人難招的現(xiàn)象，尤其是制造、建筑、食品等行業(yè)的普工。
昨日上午10時(shí)，10多家企業(yè)在武昌起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)招普工，多家企業(yè)對(duì)普工的需求至少在20人，可當(dāng)天，每家企業(yè)接待的求職者只有五六個(gè)人。一家做鋼廠設(shè)備保養(yǎng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人黃先生說(shuō)，上午報(bào)名的全是40歲以上的下崗工，“這樣的年紀(jì)很難勝任重體力活，我們想招20歲左右的年輕人”。
在漢口另一家人力資源市場(chǎng)，一家建材公司也失望而歸，要招的10多個(gè)普工只招到5個(gè)。企業(yè)負(fù)責(zé)人感嘆，前幾個(gè)星期，還零星有些合適的人來(lái)�，F(xiàn)在臨近國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)，不少外來(lái)工回家過(guò)節(jié)，能挑選的人更少了。
為何普工需求突然看漲？記者采訪得知，一方面是外省城市看好武漢市場(chǎng)，相繼在武漢設(shè)立新廠需要用人。另一方面，食品、服裝等企業(yè)下半年是銷售旺季，生產(chǎn)量增加，需要人手。還有一些企業(yè)，想先招人為明年年初做人力儲(chǔ)備。
起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)人汪勇說(shuō)，目前，武漢的求職主力是大中專畢業(yè)生，普工一般不在他們的求職目標(biāo)之列，就算有大學(xué)生尤其是本科生去應(yīng)聘普工，企業(yè)多半也不敢要，造成如今市場(chǎng)上“人找崗，崗求人”的矛盾現(xiàn)象。
