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我司簡(jiǎn)介：我司專業(yè)從事社保代理，代理廣州生育保險(xiǎn)，戶口代理（辦理廣州戶口），勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則，深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可，在過(guò)去七年先后任“廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、“廣東省‘守合同重信用’單位’”“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”、“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”等榮譽(yù)。
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繳費(fèi)比例如何確定？
根據(jù)新政策，按照過(guò)渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)比例按以下辦法確定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：2011年7月至2012年3月，單位繳費(fèi)比例為17％，個(gè)人繳費(fèi)比例為5％；2012年4月至2013年3月，單位繳費(fèi)比例為19％，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％；2013年4月至2014年3月，單位繳費(fèi)比例為22％，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％。
醫(yī)療保險(xiǎn)：2011年7月至2012年3月，單位繳費(fèi)比例為7％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1％；2012年4月至2013年3月，單位繳費(fèi)比例為9％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；2013年4月至2014年3月，單位繳費(fèi)比例為12％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％。
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
社保待遇如何享受？
郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，其享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移銜接。
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)。
曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人失業(yè)的，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》和《上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》分別分段核定，按規(guī)定合并計(jì)算。合并計(jì)算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
