廣州駿伯集團(tuán)可提供多種社保代理方案供貴公司選擇，解決貴公司的需求點(diǎn)（社保費(fèi)便宜、享受方便、規(guī)避風(fēng)險等），為貴司定做全方位合理的代理方案；供應(yīng)廣州、全國勞務(wù)派遣，社保代理服務(wù)，歡迎垂詢！梁經(jīng)理，13710019423.
目前在珠三角地區(qū)比較多的企業(yè)都沒有為員工購買社保，這種做法違反了國家的法律法規(guī)規(guī)定，沒有做到規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來后可能會被罰款同時也影響公司形象，降低公司員工的信心度；沒有購買社保也會影響員工工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
為員工購買社保，是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)，是對員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會生活水平的提高。
這對企業(yè)社保外包，駿伯梁經(jīng)理為您提供了以下的外包方案：
第一：企業(yè)員工分布地廣，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定員工社保屬地化管理，那么員工的社保也購買當(dāng)?shù)厣绫�，保障員工切身利益，可交與我司駿伯集團(tuán)全國300多個操作網(wǎng)點(diǎn)滿足貴司的屬地化社保管理；
第二：企業(yè)員工流動性大的，企業(yè)考慮到節(jié)省支出成本，可以選擇在一些便宜的區(qū)域參保，從而也可以保障員工的切身利益，例如選擇參保地在深圳，險種齊全，企業(yè)每月只需要支出349.8元/人，就可以保障一位員工的福利。相對于目前選擇當(dāng)?shù)貐⒈５某杀緛碚f節(jié)省了50%以上。
第三：企業(yè)如果是考慮到員工不愿意購買社保，員工流動性大，企業(yè)又想節(jié)省成本的，企業(yè)可以選擇為員工單買工傷保險，成本僅僅需要14.45元/人/月，那么企業(yè)就可以輕輕松松地避免承擔(dān)員工發(fā)生工傷的風(fēng)險。
